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Lang-von Wins / Triebel: Kompetenzorientierte Laufbahnberatung

Stabile Berufe gibt es kaum noch, die Patchworklaufbahn ist die Regel. Karriereplanung heisst daher heute: Wie erreiche ich unter den gegebenen Bedingungen meine Ziele?

Die «kompetenzorientierte Laufbahnberatung» hilft bei der aktiven Gestaltung des Berufsweges – es ist ein ressourcenaktivierendes Verfahren, das auf die Stärken und Kompetenzen des zu Beratenden setzt.

In einem Gruppenworkshop und 3 Einzelcoachings sollen folgende Fragen beantwortet werden:
1. Welche Fähigkeiten und Kompetenzen habe ich?
2. Was ist mein Ziel?

Personalentwickler und freie Trainer coachen so erfolgreich: Anwendung in der Karriereplanung und in beruflichen Umbruchsituationen (z.B. Gründer- und Outplacementberatung).

Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel: Kompetenzorientierte Laufbahnberatung. 2005 Springer Verlag. 200 Seiten, kart., CHF 44.90. Best.-Nr. 4539.

CHF 44.90

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